conseil Et Bienveillance
Un cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et en gestion des talents.
Nous aidons les entreprises à optimiser leurs processus de recrutements.
Nous sélectionnons les meilleurs talents pour l'entreprise.
missions et valeurs
Notre mission est de fournir des solutions de recrutement sur-mesure et efficaces pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
Nos valeurs sont l'expertise, la confiance, l'innovation et la satisfaction des clients.
PARTENAIRE DE VOS BESOINS
Nos CONSULTANTS travaillent avec tout type d'entreprise.
Nous apportons des conseils, un soutien dans leur recrutement, ponctuellement ou en continu.
TPE OU PME, nous sommes là pour vous accompagner.
Nos consultants ne sont pas des commerciaux
Chez CONSEILLANCE
NOS CONSULTANTS SONT AU SERVICE DE L'ENTREPRISE POUR LEURS VALEURS ET LEURS BESOINS EN RECRUTEMENTS.
NOUS METTONS TOUS NOS MOYENS A VOTRE DISPOSITION EN PARTENARIAT AVEC VOTRE ENTREPRISE.
CONSEIL ET CONFIANCE
RÉINVENTONS LE RECRUTEMENT
AVEC LE MODÈLE HYBRIDE RPO
Une nouvelle approche
- Plus juste
- plus performante
- plus pertinente
Pour transformer votre stratégie de recrutement
Le constat : un système de recrutement inefficace
RECRUTEUR PEU DISPONIBLE,
Préoccupé par le volume d'affaires plutôt que par vos besoins.
MANQUE DE QUALITÉ
Candidats souvent choisis sur des critères de rapidité.
COUTS EXPONENTIELS
Chaque recrutement entraine une nouvelle commission.
SUIVIS INSUFFISANTS
Manque d'ajustements en tant réel.
DECOUVREZ LE RPO HYBRIDE
IMMERSION TOTALE
Un consultant présent
chez vous
spécialement pour vous
Pour une meilleure compréhension
de vos besoins
COUT PRÉVISIBLE
Une structure de coût fixe
Indépendamment du nombre de recrutements,
FLEXIBILITÉ
Partie variable raisonnable,
Payée après la période d'essai
RÉACTIVITÉ - INTERACTIVITÉ
Ajustements en temps réel
Grâce à la présence sur place
Plus d'interaction avec vos équipes
Car les talents n'attendent pas.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
NOS SOLUTIONS
NOUS SOMMES AVEC VOUS DANS L'ENTREPRISE
Être à vos côtés est une priorité pour nous.
Comprendre votre entreprise, votre métier, vos opérationnels et vos collaborateurs sont des atouts importants pour recruter vos futurs collaborateurs.
Présents en entreprise, nos consultants collaborent étroitement avec vos services RH et les opérationnels dans la recherche des meilleurs talents.
Nous représentons votre entreprise
Pas notre cabinet.
L'essentiel, c'est vous.
VOUS ACCOMPAGNEZ
TROUVEZ LE BON PROFIL,
C'EST COMPRENDRE VOTRE ENTREPRISE
Votre entreprise
Votre histoire, votre culture, votre métier, vos projets
Vos collaborateurs
Votre organisation, vos services, vos managers, vos compétences
Votre vie dans l'entreprise
Vos valeurs, vos approches managériales, les "ON et les "OFF" de l'entreprise
Les carrières et les évolutions professionnelles
Votre marque employeur, vos onboarding, vos formations internes et externes, vos évolutions de carrière, les avantages et la culture d'entreprise.
Les missions du poste
Description des missions, des savoir-faire et du savoir-être pour une aventure humaine proche de vos valeurs
LE RH 360 DÉCLENCHE LA CHASSE AUX TALENTS
Nous connaissons votre entreprise, les missions de poste sont clairement définies, le contexte est identifié, c'est le moment d'aller à la quête des meilleurs talents.
Grâce à cet audit, nous recherchons le bon profil sur les job boards, nos bases de données et les réseaux sociaux.
Contact par téléphone, par e-mail, par SMS, réseaux sociaux, nous mettons en place un scoring et un matching de profils multiplateformes.
L' IA n'est jamais très loin pour optimiser nos recherches et faire marcher les profils.
Entretiens téléphoniques, vidéo en direct ou en différé, nous mettons en place tous les outils à notre disposition pour promouvoir votre entreprise, les missions et faire venir le talent chez vous.
LES PLUS: SOURCING DANS LE CADRE DE L'ENTREPRISE
INTERACTIVITÉ ET RÉACTIVITÉ ACCRUES
Ensemble et avec notre présence, nous serons performants.
Plus d'interactivité
ajustement de la fiche de poste en tant réel
Réponse à nos questions avec le service RH ou opérationnel
Réponses réactives à des questionnements de candidats
Plus de réactivité
Un profil est intéressant ?
Planification immédiate d'un entretien avec vos services
Analyse des CV en temps réel entre validations et refus
Négociations en temps réel pour les pépites à retenir
ENTRETIENS MULTIFORMES AVEC OU SANS VOUS
- Sélection des profils
- présélection téléphonique
- rendez-vous en distanciel ou en présentiel prédéfini avec ou sans vous
- Décision pour validation selon votre processus de recrutement défini
- tests de personnalité ou de métiers définis (optionnels)
ON ACCOMPAGNE
le candidat recruté
CHEZ CONSEILLANCE,
UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE AVEC LE CANDIDAT RECRUTE
- Suivi du candidat durant son intégration
- suivi pendant la période d'essai
- entretien, suivi, médiation
l'entreprise
UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE
AVEC L'ENTREPRISE
- Marque employeur
- anticipation d'un nouveau recrutement dans le cas d'un départ d'une nouvelle recrue en période d'essai
- Entretiens annuels
- GPEC
- coaching
NOUS CONTACTEZ
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en remplissant ce formulaire
Sur notre page
Par téléphone, contactez
Cheick LAWAL : 06 52 84 71 79
Patrick DESPET : 07 81 06 66 51
RECRUTEMENTS SUR MESURE
ACCOMPAGNEMENTS ET CONSEILS
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